موانئ أبوظبي تحوز على اعتماد ideasUK لبرنامج “ابتكار”
أعلنت موانئ أبوظبي عن حصول برنامج “ابتكار” على الاعتماد الذهبي من قبل ideasUK، وهي إحدى الجمعيات البارزة في المملكة المتحدة وخارجها وتُعنى بتفعيل دور الموظف ومشاركته، وجاء ذلك خلال المؤتمر السنوي لجمعية ideasUK الذي عقد في لندن مؤخراً.
منذ انطلاقته في ديسمبر عام 2013، يعمل برنامج “ابتكار” على تحفيز المشاركة الفعالة للموظفين، ويوفر منصة لتعزيز روح الابتكار لديهم، بهدف تقديم أفكار تسهم في تطوير العمل في الشركة،. ويشكل اعتماد برنامج “ابتكار” من قبل ideasUK، خطوة مهمة بالنسبة لموانئ أبوظبي باعتبارها شركة الموانئ الأولى التي تحظى بهذه الاشادة العالمية من من ideasUK.
وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال الكابتن محمد جمعة الشامسي، الرئيس التنفيذي لموانئ أبوظبي: “أكبر الإنجازات تبدأ بفكرة، لكن الفكرة لا تتجسد على أرض الواقع إلا بجهد فريق متكامل يؤمن بروح المشاركة، لذا فنحن في موانئ أبوظبي نؤمن بأهمية العمل الجماعي، وضرورة الاستماع إلى مقترحات الموظفين وإثرائها وتطويرها لخدمة عملائنا على أكمل وجه.”
وأكد الشامسي بأن نجاح موانئ أبوظبي في الحصول على الاعتماد الذهبي من ideasUK يعكس حرص الشركة على تحفيز روح الابتكار، وتبني الأفكار الواعدة التي ترتقي بمستوى الأداء. مشيراً إلى التطبيق العملي لهذه الأفكار يمثل أساس التقدم والارتقاء. وتوجه الكابتن الشامسي بالشكر والتهنئة إلى جميع الموظفين الذين ساهموا في برنامج ابتكار على مدى الأعوام الثلاثة الماضية، آملاً في قدر أكبر من المشاركة في الأعوام المقبلة.
يوفر برنامج الاعتماد من ideasUK فرصة للشركات والمؤسسات المختلفة كي تبرز برامجها وخططها الإبداعية الخاصة بتفعيل مشاركة الموظفين داخلياً وخارجياً. وبعد إجراء التقييم، يتم تقديم بعض النصائح المتعلقة برصد نقاط القوة والجوانب الواجب تطويرها، ويتم منح الاعتماد على أساس مستوى التميز ومدى الالتزام بالمعايير التي حددتها الجمعية.
