时间就是金钱

作为CSR计划的一部分,我们为员工制定了一个志愿者计划。因为我们知道,时间是一种宝贵的商品,而且很多员工都希望做出贡献。

我们还在各业务单位规定部门关键绩效指标(KPI),鼓励每人每年至少进行8小时的社区外展活动。与此同时,我们将为他们提供一系列机会,以通过我们的所有举措进行联系并投入他们的志愿服务时间,使他们的参与既可持续又有意义。

这包括参加国内外活动,如海员日、献血活动、医院探访和满足重病儿童的愿望。

我们以双重方式开展内部和外部活动:

对我们的员工做出承诺

阿布扎比港全年为员工组织团队建设活动。这种团队建设活动增强了员工间的团队精神,以便作为一个鼓励奉献和无私文化的团队而进行合作

为了促进人们之间的联系并实现良好的工作与生活平衡,我们采取了以下举措:

运动日:我们的运动日与阿联酋国家体育日在同一天。我们鼓励员工采取健康的生活方式。我们也鼓励团队精神。当员工一起运动时,他们会团结在一起。

劳动节:为了鼓励为公司的蓬勃发展而辛勤工作,阿布扎比港与员工和利益相关者一起庆祝劳动节。

包容日:我们庆祝包容日,以认可将我们团结在一起的多样性

对我们的社区做出承诺

我们是一个对社会负责的组织,我们积极与所在的社区进行交往。我们的重点是社区参与和社交活动,这些活动将相关目标受众和阿布扎比港紧密联系在一起

作为我们慈善事业的一部分,我们为阿联酋红新月会提供物流支持,将扎伊德港一个550平方米的仓库“The Warehouse of Giving”(给予仓库)专门用于慈善用途。其他外展活动包括:

Rahma Run:我们致力于为Rahma Run提供支持。我们在扎耶德港举办活动,以支持癌症患者治疗和培养健康生活方式的意识。

斋月开斋帐篷:我们与红新月会合作,承诺通过在斋月期间在扎耶德和哈利法港口以及几内亚卡姆萨尔港(Port of Kamsar)设立年度开斋帐篷来回馈社区。

献血活动:阿布扎比港口通过与不同的诊所合作和提供献血巴士使其利益相关者能够献血,为员工和利益相关者举行年度献血活动。

海员日:我们每年都庆祝海员日,以尊崇我们日常生活中几乎方方面面都与海洋有直接或间接的关系这一事实。